Dit project bestond uit 2 delen; het maken van een aparte vacature website zodat deze losgetrokken kon worden van de hoofdwebsite, daarna de hoofdwebsite bouwen in lijn met de nieuwe vacature website in de nieuwe huisstijl.

De nieuwe huisstijl is een stuk frisser dan de oude, dus hier moesten ook enkele technische oplossingen voor worden bedacht om de groen verlopen niet alleen in afbeeldingen, maar ook in tekst te verwerken zonder afbeeldingen te gebruiken.

De grootste uitdaging lag bij het ontwikkelen van een volledig functionele vacature website. Met een overzicht, detail pagina’s met een directe sollicitatie mogelijkheid en integratie met Google jobs die bovendien gebruiksvriendelijk was voor zowel de sollicitant als de recruiter.